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      為選拔出優(yōu)秀的內部講師，充實內訓師團隊力量，肩負起公司知識與經驗傳承的責任。5月5日，2019年內訓師選拔活動如期開展，共7名選手進入選拔環(huán)節(jié)，其中6人成功入選為公司內訓師。

      本次選拔要求選手節(jié)選自己課程的部分內容進行15-20分鐘的講授，選手們根據(jù)自身儲備的知識與經驗，結合工作實際，精心制作了PPT課件，現(xiàn)場講授了社保知識、公文寫作、壓力管理、高效溝通、WORD使用技巧等相關內容。講授過程中，選手們信心滿滿、邏輯清晰、思路明確，對所授內容熟悉，講述生動流暢。在所有選手講授完畢后，由老一屆內訓師組成的評委團對每位選手進行了點評，給予了高度評價，并對其不足之處給出了建議和鼓勵。最終，6名選手通過選拔，獲得了公司內部講師聘任證書。 

      此次內訓師選拔活動不僅為內訓師團隊注入了新鮮血液，更展現(xiàn)了員工的能力素質，是一次知識與經驗的交流碰撞。今后，內訓師團隊的培養(yǎng)與鍛造不會停歇，公司將為內訓師營造良好的交流和學習平臺，發(fā)掘更多、更好的優(yōu)秀內訓師，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎，增加強勁動力。